3125 views16 applications

مدير موارد بشرية

تعلن شركة استيراد هواتف محمولة عن رغبتها في توظيف مدير موارد بشرية 

المهام الوظيفية : 

• تحديد أهداف فريق الموارد البشرية ومتابعة الإنجازات بشكل دوري.
• تصميم وتنفيذ سياسات الشركة بما يساعد على تحسين بيئة العمل.
• تطوير خطط الأجور والمزايا المختلفة.
• دعم واقتراح التحسينات في إجراءات التوظيف بأكملها.
• التخطيط لاستضافة أحداث التوظيف والمشاركة في مناسبات التوظيف المختلفة.
• مناقشة مسارات التطوير الوظيفي للموظفين مع المديرين.
• مراقبة مقاييس الموارد البشرية مثل معدلات نسبة التوظيف وتكلفة عمليات التوظيف.
•  العمل على إجراء التقييم اللازم لكل الموظفين وبالوقت المحدد وفق توجيهات إدارة الموارد البشرية.
• إعداد كشف الرواتب الشهري لكافة العاملين في الشركة

متطلبات التوظيف : 

• الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو الاقتصاد أو الإدارة أو ما يعادلهما..
• خبرة لا تقل عن 4 سنوات في مجال إدارة الموارد البشرية.

اللغات:
– اللغة العربية بطلاقة تحدثاً وكتابة.
– اللغة الإنجليزية جيد جداً تحدثاً وكتابة.

المرتب : 

2000 LYD

للمهتمين يرجى ارسال السيرة الذاتية مع رسالة التغطية وذكر المسمى الوظيفي في عنوان المراسلة للبريد الالكتروني الأتي : 

hr@libyaninvestment.com