موظف/ة موارد بشرية – Libyanjobs – موقع التوظيف الليبي

Job Overview

تاريخ الإعلان: 03 فبراير 2021

تعلن شركة بصريات طرابلس TOG عن حاجتها لي التوظيف في الوظيفة التالية:

_1 الوظيفة: موظف/ة موارد بشرية “HR Officer“

الوظيفة متاحة لكلا الجنسين على أن تتوفر في المتقدم/ة الشروط التالية:

عدد سنوات الخبرة المطلوبة 1_2 سنتين

العمر بين 24_35 سنة.

يشترط على المتقدم/ة للوظيفة أن يكون متفرغ للعمل .

أن يكون لديه وسيلة مواصلات.

مكان العمل : طرابلس _سوق الجمعة

ساعات العمل 8 ساعات يوميا _أيام العمل من السبت الى الخميس .

مدة العقد سنة قابل للتجديد

المرتب و المزايا يتم عرضها بعد اجراء المقابلة .

2_مؤهلات الوظيفة :

متحصل على شهادة بكالوريوس أو دبلوم عالي أي تخصص، “تخصص إدارة أعمال يفضل”
إلمام باللغة العربية بما يضمن كتابة التقارير.
معرفة باللغة الإنجليزية على الأقل بمستوى متوسط قراءة وكتابة.
لديه القدرة على حفظ واستدعاء المستندات والوثائق.
التعامل مع أجهزة الحاسب الآلي المكتبية والمحمولة باحتراف.
التعامل مع برنامج (MS Office) باحتراف.
التعامل مع أجهزة الطباعة وتصوير المستندات.
مهارات الاتصال الفعال.
المقدرة على تحديد الأولويات وإنجاز أكثر من عمل في توقيت واحد.
القدرة على إعداد الصياغات التعبيرية المناسبة للمراسلات الرسمية والإدارية
القدرة على إتمام الإجراءات الإدارية بطريقة متسلسلة وتراتبية.
المعرفة الأساسية بتشريعات العمل

الواجبات والمسئوليات:
تنفيذ والتخطيط لي كافة البرامج التنفيذية و الأنشطة الخاصة بالموارد البشرية.
تنظيم وحفظ سجلات ونماذج إدارة الموارد البشرية ملفات الموظفين الورقية والكترونية
تحديث قواعد البيانات الداخلية بالمعلومات المستحدثة
نشر ومتابعة إعلانات الوظائف
جدولة مقابلات العمل والاتصال بالمرشحين حسب الحاجة
إعداد التقارير المتعلقة بالموارد البشرية
تحرير المراسلات الرسمية والإدارية.
مسؤول عن متابعة الحضور والانصراف والغياب في منظومة البصمة وإعداد التقارير اللازمة بذلك.
إعداد وتحرير المتغيرات الخاصة بالمرتبات الشهرية.
10.إعداد وتحرير كشوفات السلف العادية والسلف المقسطة.
11.متابعة إجراءات التأمين الصحي للموظفين
12.اعداد التقارير حول النشاطات والاعمال المنجزة الى المدير المباشر.
13.جميع ما سبق ذكره يجب أن يتم طبقاً للإجراء الرسمي المعتمد بإدارة الموارد البشرية.
14.مسؤول عن حفظ جميع سجلات نماذج الجودة الخاصة بإجراء الموارد البشرية وجميع أعماله تخضع للمراجعة الداخلية.
15.القيام بأية مهام أخرى ذات علاقة بالوظيفة والمكلف بها من قبل مديره المباشر.
من يأنس في نفسه القدرة والكفاءة لشغل الوظيفة إرسال السيرة الذاتية