المسؤوليات الرئيسية:

تطوير وتنفيذ استراتيجيات وخطط مالية تتماشى مع الأهداف التنظيمية.
إعداد وتحليل التقارير المالية، التوقعات، والميزانيات.
الإشراف على عملية إعداد الميزانيات، بما في ذلك التحضير والمتابعة وتحليل الفروقات.
إدارة التدفق النقدي.
إعداد وتقديم البيانات والتقارير المالية الدقيقة وفي الوقت المناسب.
التنسيق مع المدققين الخارجيين لإجراء التدقيقات السنوية وضمان حل أي ملاحظات تدقيقية بشكل سريع.
تطوير وصيانة الرقابة الداخلية لحماية الأصول وضمان دقة التقارير المالية.
الإشراف وتوجيه موظفي المالية، وتقديم الإرشاد والدعم في أدوارهم.
متابعة العمليات المالية اليومية وضمان أداء الفريق بشكل فعال.
التعاون مع الإدارة العليا لتطوير استراتيجيات وأهداف مالية طويلة الأجل.
تبسيط العمليات المالية وتعزيز دقة وكفاءة التقارير.

المهارات والكفاءات المطاوبة:

القدرة على تحليل البيانات المالية وتفسيرها لاستخلاص رؤى قيمة.
مهارات قوية في إعداد التقارير المالية وتحليل البيانات.
القدرة على إدارة الوقت بشكل فعال والتعامل مع أولويات متعددة.
مهارات القيادة والإشراف على فريق العمل وتوجيههم.
التفكير الاستراتيجي: القدرة على تقييم الاتجاهات المالية وتوقع تأثيرها على الأعمال.
التواصل الفعال: القدرة على التواصل بوضوح مع الفرق الداخلية والإدارة العليا وأصحاب المصلحة.
حل المشكلات: القدرة على تحديد المشكلات المالية وإيجاد حلول فعالة.
اتخاذ القرارات: اتخاذ قرارات مالية مستنيرة بناءً على التحليل الدقيق للبيانات.
الامتثال للقوانين: معرفة قوانين الضرائب والتشريعات المالية وضمان الامتثال لها.
الاهتمام بالتفاصيل: القدرة على ملاحظة التفاصيل الدقيقة في البيانات المالية لضمان دقتها.

المؤهلات:

درجة البكالوريوس في المالية، المحاسبة، أو مجال ذي صلة (يفضل الحصول على درجة الماجستير أو الشهادات المهنية مثل CPA أو CMA).
4 الى 5 سنوات من الخبرة في الإدارة المالية أو دور ذي صلة.
معرفة قوية بالتخطيط المالي، التحليل، والتقارير.
إتقان البرامج والأنظمة المالية (مثل أنظمة ERP، Excel).
مهارات تحليلية وحل المشكلات الممتازة.
مهارات تواصل وقيادة قوية.
القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة الأولويات المتعددة.

:لكل من يتسنى في نفسه الكفاءة يرجى ارسال السيرة الذاتية على