Job Overview
المهام الرئيسة
تمثيل حلقة وصل بين إدارة الشركة والموظفين فيها، وحلّ المشكلات التي تقع بينهما.
تقييم أداء الموظفين ورفع التقارير إلى إدارة الشركة
متابعة الحضور و الانصراف و الغياب و اعداد كشف المرتبات بناء على ذلك
صرف الرواتب للموظفين ومراجعة ميزانية الرواتب
تدريب الموظفين وتطوير مهاراتهم من خلال إنشاء البرامج التدريبية.
تنفيذ الاجراءات المتبعة
تمثيل حلقة وصل بين إدارة الشركة والادارة المركزيه للموارد البشرية المركزية للقابضة
مراقبة الالتزام بالقوانين والأنظمة في جميع أقسام الشركة
المستوى التعليمي
بكالوريوس اداره اعمال او ما يعادلها
الخبرة
اكثر2 في ميدان العمل في الموارد البشرية
—————————————————————————–
على من يانس في نفسه القدرة والكفاءة ارسال السيرة الذاتية على الايميل hr@whibaholding.com