2137 views15 applications

موظف موارد بشرية

المهام:

المسئول عن إدخال و تحديث جميع المعلومات الخاصة بالموظف في المنظومة الخاصة بالمجلس
• التأكد من دقة و سلامة ملفات الموظفين الجدد و مراجعتها في المنظومة.
• إدخال بيانات الموظف الجديد بالكامل في المنظومة الخاصة بقسم الموارد البشرية
• مراجعة الملفات و تحديثها و متابعة أية بيانات أو معلومات أو وثائق مفقودة
• متابعة وتحديث البطاقات التعريفية للموظفين
• تقديم تقارير أسبوعية تتضمن قائمة المهام التي تم تنفيذها خلال الأسبوع
• إنشاء و تنظيم سجلات الموظفين بالمجلس و الإشراف عليها، للتأكد من الدقة و السرية الكاملة
• المسئول عن تحضير النماذج الرسمية بقسم الموارد البشرية و تحديثها
• المسئول عن أرشفة الرسائل الواردة والصادرة وجميع وثائق قسم الموارد البشرية.
• متابعة الشهائد الصحية بشكل شهري و تحديثها في المنظومة.
• تطوير و تحديث منظومة الموارد البشرية و نظام الأرشفة الإلكترونية.
• أرشفة و تخزين سجلات ملفات الموظفين الكترونيا
• أية واجبات أخرى يكلف بها في مجال اختصاص الوظيفة

المتطلبات :

• درجة بكالوريوس من جامعة معترف بها.
• خبرة عملية لاتقل عن 5 سنوات
• لديه معرفة تامة بقانون العمل الليبي
• لديه معرفة بالاجراءات الادارية والمالية للموظف من اجراءات مرتبات و ترقيات و تقارير كفاءة و اجازات الخاصة بالموظف.
•  التفرغ التام للعمل.
•  حسن السيرة والسلوك.

التواصل :

الرجاء ارسال السيرة الذاتية الي البريد الالكتروني التالي : job@mtdb.ly