Job Overview
Job Description
- إعداد اللائحة الخاصة بالقسم
- المتابعة والإشراف على مراحل التوظيف
- تجهيز وتحضير اعلانات الوظائف المتاحة واختيار قنوات التسويق والشبكات المهنية المناسبة.
- تنسيق عملية التوظيف الداخلية والانتقالات داخل المؤسسة.
- متابعة طلبات التوظيف وتقييم المرشحين.
- إجراء المقابلات مع المرشحين عبر الهاتف والمقابلات الشخصية.
- تتبع وقياس مصادر التوظيف وتحديد الميزانية المطلوبة.
- التواصل مع المرشحين المحتملين وبناء علاقات لفرص العمل المستقبلية.
- ارسال عروض العمل والتفاوض على الشروط.
- إعداد وتجهيز نماذج التوظيف للوظائف المتاحة.
- التعاون مع المدراء ومعرفة احتياجات التوظيف.
- المشاركة في معارض التوظيف والاطلاع على متغيرات سوق العمل.
- تعزيز الصورة الذهنية للمؤسسة وتهيئة بيئة العمل للموظفين.
- إجراء الإختبارات والمقاييس المعيارية لقياس القدرات والكفاءات والمهارات الخاصة بالمترشحين.
- متابعة تقييمات اداء الموظفين تحت التجربة وإحالة التقاريربالخصوص.
- متابعة تقييمات اداء الموظفين القاريين بالشركة.
إعداد نماذج تقييم الأداء وفق المعايير القياسية وتحديثها بصورة مستمرة
Job Requirements
مؤهل عالي
خبرة لا تقل عن ثلاثة سنوات في نفس المجال
لغة انجليزية
How To Apply
ارسال السيرة الذاتية للايميل : (hr@takns.com)
Related Jobs
New Job Alert
Never miss a chance!
Let us know your job expectations, so we can find you jobs better!
Showing 1–8 of 56 jobs
View more
3 years ago